Memahami potensi penghasilan di dunia perbankan merupakan langkah penting sebelum memutuskan berkarir di sebuah lembaga keuangan. Artikel ini akan mengulas perkiraan gaji pegawai Bank Jago pada tahun 2023, sebuah bank digital yang berkembang pesat dan menarik banyak minat dari profesional muda di Indonesia.

Informasi yang disajikan di sini akan memberikan wawasan penting bagi mereka yang sedang mempertimbangkan peluang berkarir di Bank Jago, atau bagi siapa saja yang ingin mengetahui lebih banyak tentang struktur gaji di dunia perbankan di tahun 2023.

Tentang Bank Jago 

Bank Jago merupakan institusi keuangan digital yang berdiri pada tahun 2008 dan berpusat di Jakarta, Indonesia. Sejak awal berdirinya, bank ini telah berfokus pada peningkatan inklusi keuangan melalui layanan digital yang inovatif dan mudah diakses. Dalam perjalanannya, Bank Jago berhasil memanfaatkan teknologi untuk memberikan solusi perbankan terpadu yang memenuhi berbagai kebutuhan finansial konsumennya.

Pada tahun 2021, Bank Jago menerima izin dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) untuk bertransformasi menjadi bank digital. Penyediaan layanan digital ini tidak hanya memudahkan pelanggan dalam melakukan transaksi perbankan, namun juga memperluas jangkauan Bank Jago hingga ke daerah-daerah yang sebelumnya tidak terjangkau oleh layanan perbankan konvensional. Bank ini terus mengembangkan produk dan layanan yang inovatif dan berorientasi kepada kebutuhan konsumen, menjadikan Bank Jago sebagai pilihan menarik bagi generasi muda yang mengutamakan kenyamanan dan efisiensi dalam transaksi finansial mereka.

Sejarah Bank Jago 

Bank Jago, yang sebelumnya dikenal sebagai Bank Artos Indonesia, didirikan pada tahun 1992 di Bandung, Jawa Barat, dengan fokus pada perbankan ritel dan bisnis. Selama beberapa tahun awal beroperasi, bank ini mengalami perkembangan yang stabil dengan kinerja yang patut diperhitungkan di pasar perbankan domestik. Namun, dalam proses transformasi dan peningkatan layanannya, Bank Artos melihat perlunya memanfaatkan teknologi dengan cara terbaik agar dapat tetap bersaing di industri yang semakin digital.

Pada tahun 2019, PT Metamorfosis Ekosistem Indonesia (MEI) dan Wealth Track Technology Limited (WTT) mengakuisisi sebagian besar saham Bank Artos, mengubahnya menjadi Bank Jago pada tahun 2020. Selengkapnya, di tahun 2021, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) memberi izin bank ini untuk menjadi bank digital, mencatat perubahan signifikan dalam fokus dan strategi bisnisnya. Transformasi ini membawa Bank Jago ke panggung baru dalam industri perbankan Indonesia, di mana perusahaan memegang posisi sebagai salah satu perintis dalam penyediaan layanan keuangan digital di tanah air.

Gaji Pegawai Bank Jago 

Mengenal lebih jauh tentang struktur gaji di suatu perusahaan adalah langkah penting sebelum memutuskan untuk memulai karier. Meskipun data gaji pasti bisa bervariasi berdasarkan berbagai faktor termasuk pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan, berikut adalah beberapa perkiraan gaji pegawai Bank Jago:

1. Staf Junior: Staf junior di Bank Jago bisa mengharapkan gaji sekitar Rp 5-7 juta per bulan. Gaji ini mencakup dasar gaji dan tunjangan serta insentif lainnya yang ditawarkan oleh bank.

2. Staf Senior: Staf senior atau mereka dengan lebih dari lima tahun pengalaman dalam industri perbankan dapat berharap untuk mendapat pendapatan sekitar Rp 10-15 juta per bulan.

3. Manajer: Manajer dan orang-orang dalam posisi kepemimpinan dapat berharap untuk mendapatkan gaji mulai dari Rp 20 juta per bulan, dengan tambahan bonus dan insentif lainnya berdasarkan kinerja mereka.

4. Eksekutif: Eksekutif tingkat tinggi di Bank Jago, seperti CEO dan CFO, tentu saja meraih gaji yang jauh lebih tinggi, yang dapat mencapai miliaran rupiah per tahun, termasuk bonus dan saham.

Perlu diingat bahwa angka-angka ini hanyalah perkiraan dan gaji aktual mungkin berbeda berdasarkan berbagai faktor. Selalu lakukan penelitian anda sendiri dan pertimbangkan berbagai aspek sebelum memutuskan tentang peluang karir.

Fasilitas untuk Pegawai Bank Jago

Selain gaji, fasilitas dan keuntungan lainnya yang ditawarkan oleh perusahaan juga menjadi pertimbangan penting saat memilih tempat untuk bekerja. Begitu juga dengan Bank Jago. Bank digital ini menawarkan berbagai fasilitas menarik untuk para pegawainya sebagai bagian dari kompensasi mereka. Di bawah ini adalah beberapa fasilitas tersebut:

1. Asuransi Kesehatan 

Bank Jago memberikan asuransi kesehatan bagi semua pegawainya, termasuk cakupan untuk pasangan yang sah dan anak-anak mereka. Manfaat ini memberikan perlindungan keuangan bagi para pegawai, dan membantu mereka dalam menjaga kesehatan dan kesejahteraan keluarga mereka.

2. Pelatihan dan Pengembangan 

Bank Jago menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan profesional untuk membantu para karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Fasilitas ini penting agar para pegawai dapat terus berkembang dan unggul dalam karir mereka.

3. Jaminan Hari Tua (JHT) 

Sama seperti perusahaan lainnya di Indonesia, Bank Jago juga memberikan Jaminan Hari Tua (JHT) sesuai regulasi yang diatur oleh pemerintah. Program ini memberikan jaminan keuangan bagi pegawai ketika mereka memasuki masa pensiun.

4. Cuti & Libur

Pegawai Bank Jago mendapatkan hak untuk cuti tahunan, cuti melahirkan, dan cuti lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Manfaat ini membantu pegawai untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi mereka.

Secara umum, Bank Jago menghargai dan menjaga kesejahteraan pegawainya dengan memberikan berbagai fasilitas dan manfaat yang kompetitif. Ini mencerminkan komitmen bank untuk memastikan bahwa karyawan mereka merasa dihargai dan mendapatkan dukungan yang mereka butuhkan untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik.

Keunggulan Bank Jago Sebagai Perusahaan 

Sebagai salah satu perusahaan finansial digital terkemuka di Indonesia, Bank Jago memiliki berbagai keunggulan yang membedakannya dari perusahaan lain di industri yang sama. Berikut adalah beberapa aspek yang membuat Bank Jago menonjol sebagai tempat bekerja yang menarik dan sebagai pilihan utama bagi konsumen:

1. Pionir Fintech

Sebagai salah satu bank digital pertama di Indonesia, Bank Jago telah mendemonstrasikan inovasinya dalam memanfaatkan teknologi untuk menyederhanakan perbankan dan memberikan layanan finansial yang lebih efisien kepada pelanggannya.

2. Fokus pada Pengalaman Pengguna 

Bank Jago memiliki dedikasi yang kuat untuk menciptakan pengalaman pengguna yang unggul, dengan memberi perhatian pada desain dan fungsionalitas aplikasinya, serta mendengarkan dan merespons feedback dari pengguna.

3. Integrasi Ekosistem 

Bank Jago membangun kerjasama yang signifikan dengan berbagai platform digital lainnya, seperti Gojek. Dengan integrasi, Bank Jago dapat menjangkau audiens yang lebih luas dan memberikan berbagai layanan yang terintegrasi dan nyaman bagi penggunanya.

4. Lingkungan Kerja yang Inklusif dan Diversifikasi 

Bank Jago percaya bahwa keberagaman dan inklusivitas di tempat kerja adalah kunci untuk inovasi. Oleh karena itu, Bank Jago memperkenalkan berbagai praktek kerja yang inklusif dan mendorong keragaman dalam timnya.

5. Komitmen Terhadap Pelanggan dan Masyarakat 

Bank Jago selalu berusaha untuk memberikan dampak positif kepada masyarakat, baik melalui produk dan layanan mereka, maupun melalui inisiatif sosial perusahaan.

Keunggulan-keunggulan ini membuat Bank Jago menonjol dalam industri fintech di Indonesia. Sebagai tempat bekerja, Bank Jago menawarkan tantangan dan kesempatan yang menarik bagi para profesional yang ambisius dan berorientasi masa depan. Sementara bagi konsumen, Bank Jago menawarkan pendekatan perbankan yang inovatif, nyaman, dan terintegrasi dengan kehidupan digital mereka.

Itu tadi beberapa informasi yang dapat kami sampaikan mengenai berapa gaji pegawai Bank Jago 2023. Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda semuanya ya!