Di balik kelancaran perjalanan laut yang menghubungkan pulau-pulau di Indonesia, terdapat sebuah organisasi yang memiliki peran vital dalam menjaga konektivitas dan mobilitas masyarakat, yaitu ASDP Indonesia Ferry.
Dalam industri yang menuntut keandalan dan ketepatan waktu, gaji pegawai menjadi faktor penting dalam memastikan operasional yang efisien dan pelayanan yang optimal. Artikel ini akan menginformasikan mengenai daftar gaji pegawai ASDP Indonesia Ferry, membuka cakrawala tentang variasi kompensasi yang ditawarkan kepada para pekerja yang berdedikasi dalam menjaga arus transportasi maritim tanah air.
Simak informasinya hingga akhir ya!
Profil ASDP Indonesia Ferry
ASDP Indonesia Ferry, atau dikenal sebagai PT Angkutan Sungai Danau dan Penyeberangan (Persero), merupakan salah satu perusahaan BUMN yang memiliki peran penting dalam menjaga konektivitas antar pulau di Indonesia. Dalam pembahasan ini, kita akan mengupas lebih dalam mengenai profil ASDP Indonesia Ferry, melihat bagaimana perusahaan ini telah menjadi salah satu pelaku utama dalam layanan transportasi maritim di negara ini.
ASDP Indonesia Ferry didirikan pada tahun 1973 dengan misi utama untuk menjaga layanan transportasi laut yang andal dan aman bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan ini awalnya berfokus pada operasi kapal penyeberangan di sungai dan danau. Namun, seiring berjalannya waktu, ASDP Indonesia Ferry berkembang menjadi perusahaan yang juga mengelola operasi feri antar pulau di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan yang beroperasi dalam bidang transportasi laut, ASDP Indonesia Ferry memiliki peran vital dalam menjaga konektivitas antar pulau di Indonesia. Dengan ribuan pulau yang tersebar di seluruh kepulauan, transportasi laut menjadi tulang punggung mobilitas masyarakat dan pergerakan barang. ASDP Indonesia Ferry menjalankan layanan kapal penyeberangan, memastikan bahwa akses antar pulau tetap terjaga dengan baik.
Perusahaan ini menyediakan berbagai jenis layanan transportasi laut, mulai dari kapal penyeberangan untuk kendaraan dan penumpang hingga kapal feri yang menghubungkan pulau-pulau besar di Indonesia. Keberadaan ASDP Indonesia Ferry memungkinkan orang untuk menjelajahi keindahan alam Indonesia dengan lebih mudah dan efisien.
Salah satu poin utama ASDP Indonesia Ferry adalah komitmen terhadap keamanan dan kualitas layanan. Perusahaan ini menerapkan standar ketat dalam menjaga keselamatan penumpang dan karyawan, serta menjaga kondisi kapal dalam kondisi prima. Ini mencerminkan komitmen mereka terhadap layanan yang handal dan aman.
Cara Melamar Kerja ASDP Indonesia Ferry
Apakah Anda tertarik atau bercita-cita untuk mengemban karir Anda di perusahaan BUMN yang satu ini? Sebelum mengetahui berapa gaji perusahaannya, ketahui dulu bagaimana cara melamar kerja di ASDP Indonesia Ferry. Berikut ini adalah beberapa cara melamar kerja di BUMN ini:
- Mempersiapkan dokumen
Sebelum Anda memulai proses melamar, pastikan Anda memiliki semua dokumen yang diperlukan. Ini termasuk CV terbaru, surat lamaran yang mencerminkan minat dan kompetensi Anda, serta salinan sertifikat dan transkrip pendidikan terakhir. Pastikan bahwa dokumen-dokumen ini telah diperbaharui dan relevan dengan posisi yang Anda lamar di ASDP Indonesia Ferry.
- Kunjungi website resmi ASDP Indonesia Ferry
Kunjungi situs web resmi ASDP Indonesia Ferry di alamat yang benar. Di situs web ini, Anda akan menemukan informasi mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia. Cari tahu tentang posisi yang sesuai dengan latar belakang, keterampilan, dan minat Anda.
- Telusuri lowongan kerja
Pada situs web, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia. Telusuri dengan seksama dan pilih posisi yang paling cocok dengan profil Anda. Pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan dengan baik untuk memahami tanggung jawab dan persyaratan yang diperlukan.
Gaji Pegawai ASDP Indonesia Ferry
Dalam menjalankan operasi yang luas, ASDP Indonesia Ferry tidak hanya mengandalkan layanan yang handal, tetapi juga tenaga profesional yang berdedikasi. Gaji pegawai menjadi salah satu aspek penting dalam menjaga kualitas kerja dan motivasi karyawan di perusahaan ini.
Berikut adalah gaji pegawai di ASDP Indonesia Ferry di beberapa posisi:
- Kapten Kapal 25 juta
- Keuangan 15 juta
- Pramugari 8 juta
- Pengawas pelabuhan 10 juta
- Petugas keamanan 5 juta
- Marketing 15 juta
- IT Support 12 juta
- Instruktur pelatihan 20 juta
- Pramusaji 5 juta
- Teknisi kapal 8 juta
Fasilitas dan Tunjangan untuk Pegawai ASDP Indonesia Ferry
Bekerja di ASDP Indonesia Ferry tidak hanya tentang menjalankan tugas dan tanggung jawab, tetapi juga tentang merasakan manfaat dari berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan. Perusahaan ini tidak hanya mengutamakan produktivitas karyawan, tetapi juga kesejahteraan mereka. Dalam pembahasan ini, kami akan menjelajahi berbagai fasilitas dan tunjangan yang menjadi daya tarik bagi para pegawai ASDP Indonesia Ferry.
- Asuransi Lengkap
Salah satu aspek yang menonjol dalam kompensasi dan tunjangan di ASDP Indonesia Ferry adalah asuransi yang komprehensif. Perusahaan ini memberikan perlindungan asuransi yang mencakup berbagai aspek, bahkan termasuk asuransi kredit yang jarang ditemukan di tempat kerja lain. Kebijakan ini menggambarkan komitmen perusahaan dalam melindungi kesejahteraan karyawan dari risiko yang mungkin terjadi.
- Bonus Tahunan dan THR
Selain gaji pokok, karyawan ASDP Indonesia Ferry juga dapat menikmati bonus tahunan yang diberikan di akhir tahun. Selain itu, Tunjangan Hari Raya (THR) juga diberikan menjelang perayaan hari raya. Kedua tunjangan ini memberikan insentif tambahan bagi karyawan yang berkinerja baik dan menciptakan iklim kerja yang lebih positif.
- Fasilitas Rumah dan Kendaraan Dinas
Fasilitas berwujud rumah dinas dan kendaraan dinas menjadi nilai tambah bagi para pegawai dengan jabatan yang sesuai. Meski mobil dinas hanya diperuntukkan untuk keperluan dinas, fasilitas ini tetap memberikan kenyamanan dan efisiensi dalam menjalankan tugas resmi.
- Kesempatan Melanjutkan Pendidikan Gratis
Salah satu keuntungan menarik bekerja di ASDP Indonesia Ferry adalah kesempatan untuk bersekolah secara gratis. Fasilitas pendidikan ini mencakup semua tingkatan karyawan, dari tingkat bawah hingga level tertinggi. Perusahaan memberikan komitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi dengan memberikan akses pendidikan yang berkualitas.
- Partisipasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Karyawan ASDP Indonesia Ferry juga mendapatkan manfaat dari partisipasi dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Perlindungan ini mencakup kesehatan dan jaminan hari tua, memberikan rasa aman dan perlindungan finansial bagi para karyawan.
- Potensi Jaminan Hari Tua (JHT) yang Menggiurkan
Keistimewaan lainnya adalah perhitungan saldo Jaminan Hari Tua (JHT) dari BPJS Ketenagakerjaan yang dihitung proporsional. Hal ini memberikan potensi untuk mengumpulkan saldo JHT yang signifikan, memberikan stabilitas finansial di masa pensiun.
Fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh ASDP Indonesia Ferry menjadi pilar penting dalam menciptakan iklim kerja yang positif dan memberikan motivasi bagi para pegawai. Dengan pendekatan holistik terhadap kesejahteraan karyawan, perusahaan ini menunjukkan komitmen dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan bermanfaat bagi perkembangan pribadi dan profesional karyawan.
Itu tadi beberapa hal yang dapat kami sampaikan mengenai daftar gaji pegawai ASDP Indonesia Ferry. Semoga bermanfaat!