Dalam artikel ini, kita akan membahas mengenai gaji pegawai Unilever, sebuah perusahaan multinasional yang terkenal dalam industri barang konsumen. Unilever merupakan salah satu pemain dominan di pasar global dengan berbagai merek yang dikenal luas, seperti Dove, Lipton, dan Sunsilk. Dengan keberadaan mereka yang kuat di berbagai sektor, termasuk makanan, minuman, kecantikan, dan perawatan pribadi, Unilever menawarkan berbagai peluang karir menarik bagi para profesional yang ingin bergabung. Namun, sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan di Unilever, penting bagi calon pegawai untuk memahami gaji yang ditawarkan untuk berbagai posisi di perusahaan ini. Simak lengkapnya di bawah ini! 

Sekilas Tentang Unilever 

Unilever adalah sebuah perusahaan multinasional yang beroperasi di berbagai sektor, termasuk makanan dan minuman, perawatan pribadi, dan perawatan rumah tangga. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1930 sebagai hasil penggabungan antara Lever Brothers dan Margarine Unie, dua perusahaan besar di industri barang konsumen pada saat itu. 

Sejak saat itu, Unilever terus tumbuh dan berkembang menjadi salah satu perusahaan tersukses di dunia. Dengan memiliki lebih dari 400 merek terkenal, Unilever memiliki jangkauan global yang meliputi lebih dari 190 negara. Beberapa merek terkemuka yang dimiliki oleh Unilever antara lain Dove, Lux, Lipton, Magnum, Knorr, dan OMO.

Unilever dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini telah menyatakan visinya untuk menciptakan kehidupan yang lebih baik bagi jutaan orang dengan memperbaiki gaya hidup dan mendorong praktik bisnis yang berkelanjutan. Unilever memiliki tujuan ambisius yang dikenal sebagai Plan “Sustainable Living” yang bertujuan untuk mengurangi dampak lingkungan, meningkatkan kesejahteraan masyarakat, dan meningkatkan efisiensi sumber daya. 

Selain itu, Unilever juga terus berkomitmen untuk menciptakan nilai jangka panjang bagi semua pemangku kepentingan, mulai dari para konsumen dan pemasok hingga karyawan dan pemegang saham. Dengan inovasi produk yang berkelanjutan dan kehadiran global yang kuat, Unilever terus menjadi salah satu pemimpin industri barang konsumen di dunia.

Gaji Pegawai Unilever Untuk Seluruh Posisi 

Dalam dunia kerja saat ini, gaji merupakan salah satu faktor penting yang dipertimbangkan oleh para pencari kerja. Bekerja di perusahaan besar seperti Unilever tentu menjadi idaman banyak orang. Berikut ini gaji pegawai Unilever untuk seluruh posisi: 

• Tim Leader Lapangan: Rp5 juta.
• Operator Forklift: Rp4,5 juta.
• PPIC: Rp4,5 juta.
• Quality Product: Rp4,5 juta
• Senior Brand Manager (Manajemen): Rp34 juta.
• Senior Assistant Manager: Rp16,5 juta.
• Deputy Sales Manager: Rp16,5 juta.
• Quality Control: Rp4,5 juta.
• Senior Manager (Eksekutif): Rp37,5 juta.
• Senior Manager (Manajemen): Rp32,3 juta.
• Pemasaran/ Hubungan Masyarakat (Humas): Rp7 juta.
• Factory Engineering Manager (Manajemen): Rp32,5 juta.
• Assistant Manager: Rp18,9 juta.
• Assistant Account Manager: Rp14,5 juta.
• Trade Channel: Rp20,3 juta.
• Deputy Manager: Rp19,5 juta.
• Sales Manager: Rp14,8 juta.
• Supervisor Produksi: Rp8 juta.
• Project Manager (Manajemen): Rp28,5 juta.
• Office Boy: Rp3 juta.
• Eksekutif: Rp25,4 juta.
• Human Resources Manager: Rp18,7 juta
• Staf Manufaktur: Rp4,5 juta. 
• Operator Produksi: Rp4,5 juta. 
• Engineering Manager (Teknik): Rp23,2 juta. 
• Trade Category Manager (Manajemen): Rp25,5 juta.
• IT Manager (Teknologi Informatika): Rp25,7 juta. 
• Programmer: Rp19,5 juta.
• Driver: Rp4,5 juta. 
• Brand Manager Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas): Rp22,5 juta. 
• Audit and Compliance: Rp16,5 juta.
• Human Resource Development (HRD): Rp22,5 juta.
• Assistant Quality Manager: Rp16,5 juta.
• HRD: Rp15,7 juta.
• Manajer Produksi: Rp8 juta.
• Manager Plant: Rp19,5 juta.
• Staf Administrasi: Rp5 juta.
• Administrasi Senior: Rp7 juta.
• QA Manager (Lab / R&D): Rp37,5 juta.
• Account Consultant Executive: Rp16,5 juta.
• Accounting Manager (Akuntansi / Keuangan): Rp37,5 juta.
• Teknologi Informatika: Rp17,9 juta.
• Supervisor (SP): Rp7,45 juta.
• Business Process Analyst: Rp16,5 juta.
• Security: Rp4,5 juta. 
• Manager: Rp15 juta. 
• Human Resources Manager: Rp18,7 juta. 
• Staf Manufaktur: Rp4,5 juta. 
• Operator Produksi: Rp4.5 juta.

Penting untuk diingat bahwa besaran gaji ini dapat berbeda-beda tergantung dari beberapa faktor seperti lokasi, tingkat pendidikan, dan keahlian khusus. Adapun informasi di atas hanyalah perkiraan dan dapat berubah seiring waktu. Sebelum mengambil keputusan, disarankan bagi calon pegawai untuk melakukan riset lebih lanjut dan berkonsultasi dengan pihak Unilever untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat mengenai besaran gaji untuk posisi yang diminati.

Syarat Melamar Pegawai Unilever 

Unilever merupakan salah satu perusahaan global yang menawarkan banyak peluang karir. Jika Anda berminat bekerja di Unilever, ada beberapa syarat yang perlu dipenuhi sebelum Anda dapat mengajukan lamaran. Berikut adalah beberapa syarat untuk melamar menjadi pegawai Unilever: 

• Pendidikan yang memadai:

Unilever biasanya meminta kandidat yang lulus dari universitas terkemuka dan memiliki gelar sarjana atau magister.Kandidat juga perlu memiliki pengetahuan yang kuat di bidang yang ingin dijalani serta keahlian yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

• Pengalaman Kerja:

Kandidat dengan pengalaman kerja di industri terkait akan lebih dihargai oleh Unilever. Jika Anda baru lulus kuliah, Unilever juga menawarkan program magang yang dapat membantu membangun pengalaman dan keterampilan.

• Keterampilan yang diperlukan:

Keterampilan teknis seperti kemampuan analitis, keahlian komunikasi, dan pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak yang relevan akan menjadi nilai tambah bagi kandidat. Keterampilan kepemimpinan dan kemampuan kerja dalam tim juga sangat dihargai oleh Unilever.

• Mengetahui Nilai dan Tujuan Perusahaan:

Seorang pelamar harus mengetahui nilai-nilai dan tujuan Unilever sebagai perusahaan. Unilever merupakan perusahaan yang fokus pada tanggung jawab sosial dan keberlanjutan, sehingga pemahaman yang baik terhadap nilai dan tujuan perusahaan ini akan menjadi nilai tambah bagi kandidat.

Fasilitas Pegawai Unilever 

Unilever dikenal sebagai perusahaan multinasional yang memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan dan kenyamanan pegawainya. Di Unilever, para pegawai mendapatkan berbagai fasilitas yang memudahkan mereka dalam menjalankan tugas dan menunjang kehidupan kerja yang seimbang. 

Fasilitas-fasilitas ini termasuk kantor modern yang dilengkapi dengan teknologi terkini, ruang rekreasi untuk bersantai dan beristirahat, pusat kebugaran dan fasilitas olahraga untuk menjaga kebugaran dan kesehatan, serta kafetaria yang menyediakan makanan dan minuman bagi karyawan. 

Selain itu, Unilever juga menawarkan program kesejahteraan yang komprehensif, termasuk layanan medis dan asuransi kesehatan, program peningkatan keterampilan dan pelatihan, serta fleksibilitas kerja yang memungkinkan pegawai untuk mencapai keseimbangan yang baik antara kehidupan pribadi dan profesional. Semua fasilitas ini merupakan komitmen Unilever dalam menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung karyawan dalam mencapai potensi terbaik mereka.

Itu tadi beberapa informasi yang dapat kami bagikan kepada Anda semua mengenai gaji pegawai Unilever untuk semua posisi. Semoga informasi yang dapat kami bagikan ini bermanfaat bagi Anda semuanya!