Hampir di setiap tahun PT. Biofarma mengadakan rekrutmen karyawan terbaru. Hal ini juga yang dilakukan oleh biofarma untuk melakukan pembaharuan para pekerja dengan tujuan pengoptimalan kinerja agar tetap maksimal.

Mengenal PT. Biofarma

PT. Biofarma sendiri merupakan salah atau perusahaan dibawah naungan Badan Usaha Milik Negara ( BUMN ). PT. Biofarma bergerak dalam bidang farmasi dan memenuhi kebutuhan vaksin serta antisera. Selain itu, sistem lain yang terintegrasi dari PT ini diantaranya Badan Pengelolaan Obat dan makanan ( BPOM ), dan juga Cara pembuatan obat yang baik ( CPOB ).

PT. Biofarma berubah menjadi Perusahaan Persero ( Persero ) pada tahun 1997.

Beberapa vaksin yang diproduksi oleh PT ini diantaranya adalah: Bioliv Gamma, Bio Saliva,vaksin campak dan rubella, vaksin BCG, DPT, dan lain sebagainya. Biofarma sendiri memiliki kantor pusat yang berada di Bandung serta memiliki kantor perwakilan yang berada di Jakarta.

Gaji PT Biofarma Terbaru

BUMN dikenal memiliki proses tahapan yang panjang untuk melakukan rekrutmen karyawan nya, begitu juga dengan salah satu perusahaan yang berada pada naungannya yaitu PT. Biofarma ini. Hal ini dilakukan agar perusahaan bisa mendapatkan kandidat terbaik untuk meningkatkan kinerja perusahaan serta menjaga performa pekerjanya agar tetap maksimal.

Dibalik semua itu, persaingan untuk bisa bergabung pada perusahaan ini juga cukup sulit dan ketat karena para pencari kerja yang semakin berlomba lomba untuk bisa bekerja pada perusahaan milik BUMN. Mengapa demikian? Hal ini digadang gadang karena gaji pegawai biofarma yang dinilai cukup tinggi loh.

Berikut kisarannya berdasarkan jabatan:

•  Driver perkiraan gaji sekitar Rp. 2.300.000
• Cleaning service perkiraan gaji sekitar Rp. 2.300.000.
• Staff Administrasi perkiraan gaji sekitar Rp. 3.300.000
• Teknisi perkiraan gaji sekitar Rp. 3.000.000.
• Staff Accounting perkiraan gaji sekitar Rp. 4.200.000.
• Staff administrasi dan teknis perkiraan gaji sekitar Rp 4.200.000
• Operator perkiraan gaji sekitar Rp. 4.000.000
• IT Support perkiraan gaji sekitar Rp. 4.000.000.
• Developer perkiraan gaji sekitar Rp. 4.300.000.
• Services perkiraan gaji sekitar Rp. 5.500.000.
• Information Technology perkiraan gaji sekitar Rp. 6.000.000.
• Sailor perkiraan gaji sekitar Rp. 5.000.000.
• Project Engineer perkiraan gaji sekitar Rp. 6.200.000.
• Secretary perkiraan gaji sekitar Rp. 6.200.000
• Medical Services perkiraan gaji sekitar Rp. 6.200.000
• Junior Supervisor perkiraan gaji sekitar Rp. 6.200.000
• Junior Operator perkiraan gaji sekitar Rp. 6.300.000.
• Customer Service perkiraan gaji perkiraan gaji sekitar Rp. 6.000.000.
• Operator / Panel Produksi perkiraan gaji sekitar Rp. 7.200.000.
• Technician Mechanical perkiraan gaji sekitar Rp. 8.200.000.
• Procurement perkiraan gaji sekitar Rp. 8.500.000.
• Legal and Relations Analyst perkiraan gaji sekitar Rp. 8.000.000
• IT perkiraan gaji sekitar Rp. 8.500.000.
• Change Agent perkiraan gaji sekitar Rp. 8.000.000.
• BPS perkiraan gaji sekitar Rp. 8.000.000.
• Production perkiraan gaji sekitar Rp. 10.000.000.
• Junior Engineer perkiraan gaji sekitar Rp. 14.200.000
• Junior Analyst perkiraan gaji sekitar Rp. 15.300.000.
• Deputy Branch Manager perkiraan gaji sekitar Rp. 15.300.000.
• Business Performance Services Consultant perkiraan gaji sekitar Rp. 12.500.000.
• Auditor perkiraan gaji sekitar Rp. 15.300.000.
• Division Head perkiraan gaji sekitar Rp. 14.200.000.
• Business Intelligence and Analytics Unit perkiraan gaji sekitar Rp. 17.000.000.
• Planning Manager perkiraan gaji sekitar Rp. 22.500.000.
• Assistant Manager perkiraan gaji sekitar Rp. 25.300.000.
• Executive perkiraan gaji sekitar Rp. 32.300.000.
• Building perkiraan gaji sekitar Rp. 28.000.000.
• Procurement Manager perkiraan gaji sekitar Rp. 44.500.000
• General Manager perkiraan gaji sekitar Rp. 75.300.000.

Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji Pegawai Biofarma

Dibalik besarnya gaji pegawai biofarma, ada beberapa hal yang mempengaruhi tingkatan besaran gaji tersebut. Diantaranya:

1. Pendidikan terakhir serta pengalaman kerja. Tingkat pendidikan serta pengalaman kerja yang dimiliki oleh calon pegawai memiliki pengaruh yang cukup besar untuk menentukan besaran gaji awal di PT. Biofarma. Semakin tinggi pendidikan formal yang dimiliki oleh calon pegawai, misalnya bergelar sarjana atau S2, maka akan semakin besar pula gaji yang bisa didapatkan. Begitu juga dengan lamanya pengalaman kerja yg relevan sesuai dengan posisi kerja yang dilamar.
2. Jabatan dan tanggung jawab pekerjaan. Jabatan dan juga posisi pekerjaan memiliki pengaruh gaji pada perusahaan ini. Dimana jika Anda ditempatkan pada jabatan yang cukup tinggi dan tanggung jawab yang cukup sulit tentu saja akan memiliki gaji yang lebih tinggi.
3. Kondisi pasar. Yang dimaksudkan disini adalah jika permintaan tenaga kerja pada keterampilan tertentu semakin meningkat dan banyak dibutuhkan, maka akan menyebabkan kenaikan gaji untuk para pekerja dengan keahlian tersebut. Hal ini juga didasari oleh persaingan yang juta semakin tinggi dan ketat.
4. Kinerja yang Baik dan kontribusi. Kinerja serta kontribusi karyawan dalam pekerjaan nya memiliki peranan yang cukup penting untuk menentukan tingkat gaji yang akan diberikan oleh si pemberi kerja. Jika seorang pegawai menunjukkan kinerja yang baik secara rutin dan unggul, hal ini akan menjadikan dasar untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus tambahan dari perusahaan.
5. Negosiasi gaji saat awal diterima. Jika Anda berhasil lolos dalam tahapan rekrutmen pada PT ini, serta Anda bisa menegosiasikan perusahaan akan kinerja serta kemampuan Anda, kemungkinan Anda untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi cukup besar.

Beberapa hal diatas tentu saja akan mengalami perbedaan situasi dan kondisi pada saat saat tertentu. Oleh karena perusahaan PT. Biofarma telah memiliki standar gaji tersendiri untuk para pegawainya.

Apa Saja Persyaratan untuk Bisa Masuk PT. Biofarma?

Meskipun gaji di PT. Biofarma sangat menggiurkan untuk banyak orang, perlu Anda ketahui bahwa dalam proses seleksi calon pegawai nya, PT ini dikenal cukup sulit dan tidak asal asalan. Akan ada proses tahapan penyisihan yang harus dilewati dengan sangat ketat. Untuk itu

Anda perlu menyiapkan banyak hal agar Anda memiliki kemampuan dan keterampilan untuk dapat diterima pada PT. Biofarma. Berikut beberapa persyaratan dan kemampuan yang dibutuhkan:

• Kemampuan kompetensi yang baik sesuai bidang yang dilamar. Semakin Anda memiliki kemampuan kompetensi yang baik serta wawasan yang tinggi, tidak menutup kemungkinan Anda bisa diterima pada perusahaan ini. Untuk itu Anda bisa terus mengembangkan kemampuan Anda dengan terus belajar sebelum melewati setiap tahapan proses seleksi nya.
• Pengalaman kerja yang mumpuni. Tidak dapat dipungkiri bahwa pengalaman kerja ditempat lain yang Anda miliki juga memiliki peranan penting untuk menjadi penilaian khusus dari perusahaan selanjutnya yang Anda lamar, tidak terkecuali pada Biofarma. Semakin tinggi kemampuan dan pengalaman kerja Anda pada bidang yang Anda lamar, maka peluang Anda untuk diterima semakin besar. Untuk itu usahakan untuk melamar pada posisi yang Anda sudah pernah menjabat nya pada perusahaan lain sebelumnya.

Badan Usaha Milik Negara ( BUMN ) Memang masih menjadi target utama bagi para pencari kerja saat ini sehingga akan semakin sulit juga bersaing untuk bisa diterima pada perusahaan ini. Bahkan dalam proses penyisihan rekrutmen nya akan ada ribuan orang yang tidak dapat melanjutkan pada proses selanjutnya. Untuk itu, Anda perlu mempersiapkan diri sebaik mungkin agar kesempatan Anda untuk diterima semakin besar tentunya.