Intip Gaji Pegawai PLN Setiap Bulannya, Sangat Menggiurkan! – PT. PLN adalah salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pengadaan listrik negara Indonesia. Saat ini, perusahaan BUMN menjadi idaman bagi para pejuang pencari kerja karena gaji yang ditawarkan ternyata sangat menggiurkan. Maka, tidak salah jika perusahaan BUMN seperti PLN menjadi sasaran untuk mereka melamar pekerjaan. Menjadi pegawai BUMN seperti PLN berarti menjadi karyawan swasta yang terikat kontrak pada PT. PLN. Selain itu, PLN juga memiliki ragam usaha yang sangat luas, serta banyak nya unit bisnis dan anak usaha, menjadikan PLN semakin di idam idamkan oleh banyak orang.

Mengenal Lebih Dekat PT. PLN

Perusahaan Listrik Negara atau yang sekarang dikenal dengan PT. PLN bermula berkembang pada akhir 1900 an saat ketenagalistrikan di Negara Indonesia mulai dipertingkat dan diperkenalkan lebih jauh kepada seluruh masyarakat. Hal ini juga bermula dikarenakan adanya beberapa perusahaan Belanda yang mulai beroperasi pada sektor pabrik teh dan gula sehingga membutuhkan pembangkit tenaga listrik.

Sebelumnya, PLN adalah Perusahaan umum lalu pada sekitar tahun 1994 PT. PLN mengubahnya menjadi Perusahaan Perseorangan (Persero). Hingga saat ini pemerintah semakin mengembangkan PT. PLN untuk memenuhi kebutuhan listrik Negara hingga pelosok negeri sekalipun.

Berapa Perkiraan Gaji Karyawan PLN Setiap Bulannya?

Jika biasanya perusahaan swasta lebih terbuka mengenai gaji pegawai nya, akan tetapi berbeda dengan Perusahaan BUMN termasuk PLN yang lebih tertutup mengenai informasi tentang besaran gaji karyawannya. Menurut info yang didapatkan, besaran gaji karyawan PLN juga berbeda beda tergantung penetapan dinas kelompok tiap daerah atau kota tersebut. Selain itu, pendapatan karyawan PLN juga bukan hanya berdasarkan dari gaji, melainkan ada tunjangan-tunjangan lain serta bonus yang sangat lumayan sehingga semakin lebih besar lagi penghasilan yang mereka dapatkan di setiap bulannya.

Oleh karena itu, pada artikel ini akan membahas mengenai kisaran serta perkiraan Gaji Pegawai PLN di setiap bulannya yang dihimpun dari berbagai sumber.

• Untuk Fresh Graduate perkiraan gaji yang akan didapatkan sekitar Rp. 6.000.000 hingga Rp. 7.000.000.
• Financial Staff perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 7.000.000 hingga Rp. 10.000.000.
• Asisten Analis Akuntansi perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 7.000.000 hingga Rp. 10.000.000.
• Account Executive perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 7.000.000 hingga Rp. 10.000.000.
• Commissioner Staff perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 7.000.000 hingga Rp. 10.000.000.
• Analis Akuntansi perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 9.000.000 hingga Rp. 12.000.000.
• Engineering IT perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 11.000.000 hingga Rp. 15.000.000
• System Information Analyst Perkiraan gaji yang didapatkan Rp. 9.000.000 hingga Rp. 12.000.000.
• Legal Officer perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 9.000.000 hingga Rp. 12.000.000.
• Accounting Supervisor perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 7.000.000 hingga Rp. 10.000.000.
• IT Supervisor perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 7.000.000 hingga Rp. 10.000.000.
• Finance Supervisor perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 9.000.000 hingga Rp. 12.000.000.
• Customer Supervisor perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 9.000.000 hingga Rp. 12.000.000.
• IT Auditor perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 12.000.000 hingga Rp. 16.000.000.
• Assistant Manager perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 6.000.000 hingga Rp. 13.000.000.
• Area Manager perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 13.000.00 hingga Rp. 16.000.000.
• Deputy Manager perkiraan gaji yang didapatkan sekitar Rp. 13.000.000 hingga Rp. 18.500.000.

Kemudian, klasifikasi gaji pegawai PLN juga dapat ditinjau berdasarkan grade nya yang berbeda beda. Adapun kisaran grade 1 yang paling rendah sekitar Rp. 1.800.000 per bulan hingga yang paling tinggi grade 13 yang berkisar sekitar Rp. 18.000.000 per bulannya. Besaran gaji ini akan terus bertambah seiring dengan kemajuan perjalanan karir Anda.

Golongan grade sendiri disusun berdasarkan tingkatan klasifikasi jabatan serta beratnya tanggung jawab pekerjaan. Hal ini juga akan sangat berguna untuk dapat membedakan dan menentukan posisi serta kompensasi yang akan diterima karyawan berdasarkan tugas, tanggung jawab, serta keahlian masing masing.

Klasifikasi ini juga ditentukan berdasarkan pendidikan terakhir karyawannya mulai dari SMA/SMK hingga S2.

Dengan perkiraan gaji yang besar, menjadikan PLN sebagai salah satu perusahaan BUMN yang semakin gencar diincar para pencari kerja. Meskipun begitu, jika Anda menginginkan untuk bisa bekerja di PT. PLN, Anda diwajibkan untuk terus belajar dengan giat karena proses seleksinya yang cukup sulit dan persaingannya yang semakin ketat. Anda juga diwajibkan untuk mempersiapkan diri dengan lebih baik sebelum mengikuti setiap tahapan rekrutmen nya.

Keuntungan Menjadi Karyawan PLN

Bukan hanya peluang untuk bisa mendapatkan gaji yang besar, menjadi karyawan PLN juga memiliki daya tarik tersendiri karena perusahaan akan memberikan banyak keuntungan yang bisa didapatkan oleh para pegawainya. Beberapa keuntungan dan hal positif lain yang bisa didapatkan karyawan PLN tiap bulan serta tahunnya, diantaranya adalah:

1. Gaji karyawan PLN semakin naik setiap tahunnya, hal ini didorong dari pendapatan laba bersih perusahaan sehingga pegawai memiliki kesempatan yang sama untuk mendapatkan gaji yang lebih besar.
2. Ada berbagai macam tipe bonus yang dibagikan pada karyawannya seperti bonus semesteran per enam bulan sekali, bonus setiap windu, serta bonus tahunan.
3. Memperoleh asuransi berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
4. Gaji pokok beserta tunjangan lainnya yang sangat menggiurkan di setiap bulannya.
5. Hak cuti tahunan yang bisa didapatkan dan porsinya yang lebih besar jika dibandingkan perusahaan swasta lainnya.
6. Terdapat hak jaminan dana pensiun yang berbentuk DPLK ( Dana Pensiun Instansi Keuangan) yang akan berguna bagi karyawannya di hari tua mendatang.
7. Memperoleh sarana serta akses kesehatan yang memadai, serta bisa memasukkan anggota keluarga untuk memperoleh perlindungan kesehatan yang sama.
8. Terdapat banyak seminar serta pelatihan karyawan yang ditujukan untuk pengembangan skill.
9. Car Ownership Program ( COP ) untuk karyawan PLN yang telah memenuhi beberapa syarat tertentu. Program ini adalah program kepemilikan kendaraan yang akan diberikan kepada pegawai dengan syarat tertentu. Diantaranya masa kerja yang sudah melebihi lima tahun, dan dengan keahlian tertentu.
10. Memiliki peluang belajar dan pengembangan kompetensi keahlian baik resmi maupun tidak resmi melalui sekolah khusus, training, ataupun kursus yang akan berguna untuk pengembangan karirnya.
11. Terjaminnya kehidupan dan juga sangat minim PHK, hal ini juga yang membuat banyak orang berlomba lomba untuk bisa bekerja di PLN karena akan mendapatkan kestabilan hidup hingga hari tua.

Sejauh ini, PLN mampu memberikan pegawainya gaji serta fasilitas terbaik yang tentu saja dapat bersaing dengan perusahaan BUMN lainnya. Jadi, Anda tidak perlu khawatir soal gaji yang akan didapatkan. Semoga informasi ini berguna untuk Anda yang sedang bingung mencari pekerjaan, semoga bisa menjadi karyawan tetap PLN ya!